Мы всегда были одноразовыми, и больше не можем игнорировать

Это то, что руководитель сказал водителю службы доставки одной мегакомпании, управляемой парнем, который копирует себя по образцу Лекса Лютера, когда начали завывать сирены торнадо. Если она попытается вернуться на склад, не отдав посылки, ее уволят. «Просто продолжай доставлять.

Если вы никогда не жили в стране торнадо, сирена означает, что наблюдатели за штормом заметили воронкообразное облако. Это не значит, что здесь может быть торнадо или, может быть, вам стоит зайти внутрь. Это не предложение. Говоря прямо, это означает, что вы немедленно попадете в убежище. Поэтому, когда кто-то говорит, что это «просто предупреждение», они в основном говорят вам, что им все равно.

Ваша жизнь не имеет значения.
Компания никогда не скажет этого вслух. Это звучит ужасно, точно так же, как это звучит ужасно, когда вы предпочитаете, чтобы несколько сотрудников заболели и умерли от смертельного вируса, чем отказаться от прежней офисной культуры или позволить посылке появиться на несколько дней позже запланированного срока.
Говорят, люди превыше прибыли.

Все наоборот.
Наша безопасность и чувство собственного достоинства никогда не имели значения
Этот скандал вокруг предупреждения о торнадо — не первый случай, когда подобное происходит. Это просто один из тех редких моментов, когда он привлекает внимание всей страны и открывает всем глаза.
Прибыль всегда на первом месте.

Помню одну из своих первых работ в сетевом ресторане. Заведение было новенькое, еще даже не открывалось. Все тренировались одновременно. У некоторых из нас не было опыта ожидания столиков.
Один из менеджеров накрыл ожидание 101 новичка. Ближе к концу он поднял наши официальные рабочие рубашки.
Он сказал: «Вы заметите, что они растягиваются».
Он продемонстрировал.

Некоторые женщины свирепо посмотрели на них, поэтому он произнес небольшую речь о «максимальных советах». Именно тогда он удвоился, втиснувшись в рубашки на размер или два (или три) меньше обычного. Затем он сказал нам взглянуть друг на друга. «Вы все были наняты по очень конкретной причине. Мы хотим, чтобы здесь было полно парней, пьющих пиво и съедающих сырные палочки ». Он не сказал почему. Это доставило бы ему неприятности.
Мы соединили точки.

Представьте, если бы менеджер все объяснил прямо: сеть ресторанов не собиралась платить нам прожиточный минимум. Вместо этого они собирались заставить своих официантов, состоящих почти исключительно из женщин, сексуализировать себя, развлекать и даже вымогать нежелательное внимание в обмен на деньги. Это была бизнес-модель. Наши тела продавались так же хорошо, как и сырная корка. Обычный спорт-бар — это питательная среда для всех видов хищнического поведения по отношению к женщинам, и корпоративные менеджеры и генеральные директора практически подтверждают это. Их не волнует, что он делает с женщинами, кого в конечном итоге ранит или убьет.
Жизни не имеют значения.

Тогда я был немного наивен, поэтому мне потребовалось несколько минут, чтобы вычислить очевидное. Эти рубашки растянулись не случайно. Это не было секретом, на который наткнулся менеджер.
Все это было сделано намеренно.

Вы сейчас говорите «ага». Да, знаю. Это одна из тех тревожных истин, которую все принимают, точно так же, как мы не слишком удивлены, что крупная компания заставила водителя доставки продолжать отправлять посылки, в то время как торнадо преследует их на полпути через город.
Ничего страшного.